結局企業が求めている人材って
どんな人？
「あなたを仕事の出来る人に変える
不安や悩みの解決の力になります！」
こんにちは
ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！
どの分野においてもですが
欲しい人材って
「〇〇性」を持つ人なんです。
あなたが経営する身になると
ああ、こんな人材は欲しいと思うはずです。
とても当たり前の話をすると
会社ってどのように利益を上げるかを
常に念頭に入れます。
自分も食っていかなければならない
そして社員も食わしていかなければならない。
そんなところに
来て欲しい人材って
「1円でも利益を上げようとしてくれる人材」が
欲しいと思いませんか？
漠然としている人ではなく
ここでどんなことをしたいのか
そしてどのように積極的に貢献できるのか
これがポイントなんです。
他にも
企業で多く欲しい人材と言われているのは
コミュニケーション能力が高い人と言われており
簡単に説明すると、
相手の話に耳を傾けて理解する「聞く力」、
自分の考えを相手に理解してもらう「伝える力」、
説得・交渉によって協力をとりつける「連携する力」などがあります。
そして忘れていけないことは時代の変化です。
昔は会社が育てる時代でしたが
現在は個々の力「スキル」で判断されることが多いです。
色々な技術を磨くスクールとかもありますよね？
面接の中ではこのスクールが
採用基準になっているところもあるんです。
そのぐらい
積極性や向上心がある人は
行動をしているんです。
その中で何もない自分を採用してくれると思いますか？
ということは
その人たちに負けない「何か」を持たなければいけないのです。
だからこそ
自分に何ができるのかを考え
それを形にし
伝えることが必要となるんです。
企業側の目線に立ち
どんな人材を求めているのか
事前にリサーチして
自分の売り込むポイントを
意識してみましょう。
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